+86-573-8818-8758

Kontaktuj nás

  • Továreň: č.600 Yongxing Sever Cesta, Zhouquan Mesto, Tongxiang, Zhejiang, Čína
  • Kancelária: 21. Podlaha, Jednotka 2, Budova 5, Grónsko Yunzhi Budova, Nie. 633 Vývoj Avenue, Tongxiang Mesto, Jiaxing, Zhejiang, Čína
  • Company: yongjin@dalischina.com
  • Business: kelly@dalischina.com
  • +86-573-8818-8758

Správy spoločnosti|Organizačná modernizácia a nová kapitola, konferencia o spustení konferencie o organizačnom systéme Úspešne sa otvorila

Mar 04, 2025

Yongjin Biological Organization Systém doučovania konferencie o spustení

3. marca je jar v plnom kvete a je pripravený vzlietnuť. „Konferencia o spustení organizačného systému doučovania“ spoločnosti Yongjin Biotechnology Co., Ltd. sa konala v prítomnosti všetkých zamestnancov. Táto konferencia špeciálne pozvaná - Známa konzultačná spoločnosť pre domáce riadenie Changsong Consulting, aby posilnila celý proces, označila dôležitý míľnik pre spoločnosť, aby sa posunula smerom k organizačnej systematizácii a rafinovanej správe, vjazdom do dosiahnutia strategických cieľov z roku 2025!

1

01 Plánovanie a konanie: Prečo sa zamerať na konštrukciu organizačného systému?

Na dnešnom čoraz konkurenčnejšom trhu spočíva jadro trvalo udržateľného rozvoja podnikov vo vývoji organizačných schopností. Spoločnosť Yongjin Biotechnology Company je v tejto oblasti dobre oboznámená a spolupracuje so spoločnosťou ChangSong Consulting, ktorá sa hlboko zapája do výstavby podnikových organizačných systémov už 13 rokov a slúžila viac ako 100 000 podnikom. Vďaka systému vedeckého riadenia ako Cornerstone aktivujeme tímový potenciál, optimalizujeme efektívnosť procesu a kladieme solídny základ pre budúci vývoj.

2

02 na mieste Priamy štrajk: Zrážanie myšlienok a rezonancia akcií

Učiteľ konzultantov spoločnosti Changsong prináša zdieľanie témy na „organizačný systém“, ktorý analyzuje cestu organizačnej modernizácie zo štyroch dimenzií: rozkladu cieľov, zodpovednosti za zamestnanie, výkonnostné stimuly a talent.

Konferencia zriadila sekciu prísahy, kde členovia každého oddelenia podpísali na mieste listy o zodpovednosti. Morálka tímu bola vysoká a pevná prísaha preukázala odhodlanie dosiahnuť misiu.

5

6

Konferencia oficiálne oznámila vymenovanie členov tímu projektového tímu stavebného systému a predseda osobne vydal menovacie listy členom projektového tímu. Toto vymenovanie nie je len uznávaním schopností členov, ale aj veľkou zodpovednosťou a poslaním. Projektový tím bude znášať zodpovednosť za podporu modernizácie organizácie spoločnosti a stane sa chrbtom budúceho rozvoja spoločnosti!

8

03 Zhrnutie tohto stretnutia

Táto udalosť spustenia nie je koniec, ale nový východiskový bod pre organizačný vývoj! Spoločnosť Yongjin Biotechnology Co., Ltd. bude naďalej spolupracovať so spoločnosťou ChangSong Consulting, aby poskytla zákazníkom lepšie služby, vybudovala širšiu platformu rastu pre zamestnancov a vytvorila vysoký - referenčnú hodnotu pre rozvoj kvality pre toto odvetvie!

10

11

 

12

Zaslať požiadavku